2017年6月22日-23日，集团核心层工作会议在厦门美商医药一楼会议室召开。集团董事长林朝辉、总监金宏、湖北公司总经理陈普生、美商医药总经理姚亮、集团首席品牌官杨明江、营销中心总经理冯南阳、蕲春工厂厂长孙利伟、培训学院院长孙青敏等领导参加会议。

本次会议是继2017年4月8日厦门召开的全国省级经理战略战术会议及5月29-31在北京召开的全国经理人大会之后的又一次会议，会议得到领导的高度重视，其主要内容包括新产品项目管理、本草日化产品汇报、蕲春工厂工作汇报及各中心工作汇报等多项内容，旨在确立新模式、新组织等，全力打造一把手工程工作新模式，以更好的推动和开展2017年工作。

集团董事长林朝辉主持大会

林朝辉董事长表示，本次会议是延续今年4月8日在厦门开展的全国省级经理战略战术会议，以及5月29-31在北京国家会议中心召开的全国经理人大会，接着在广州举行的一把手工程验收。因为在座的绝大部分是一把手，所以一把手工程验收从我们的核心层开始做起。这是我们开会的第一个目的。

开会的第二个目的：第一，凡事预则立不预则废。我认为，经过这么多年来，我们在设计、组织、决策的力量、管理有点薄弱了。这次会议是要确立今后所有新产品、新模式、新架构、新组织、新单位、新公司等所有新的东西，包括我们的一级单位、以及一级单位以下的二级单位的成立，二级单位人员的利用，都要先提出然后再审核通过。第二，我们今后最主要的重中之重是所有二级单位的新产品的设定等。第三，今后，我们会在全国各地配合纪念李时珍诞辰500周年，对地区的一把手进行验收，到当地深入了解市场，知道各地的实际情况，给各地鼓舞士气，跟第一线人员共同来解决问题，也推动纪念李时珍诞辰500周年各项活动，助推企业文化发展，提高企业在全国各地的影响力。第四，每一次的一把手会议也是对上次会议决议案的验收，也是对自己承诺事情的验收，也是对你提出的新构想、新产品、新架构、新模式的验收，也是对自己的常态的运营计划的考核，同时，更重要的是发挥自己的力量，发挥各部门的基础，发挥大家的优势、智慧，共同把事情做完善，对所有部门从上到下，所有二级单、三级单位人员的成长、成熟都是有好处的。

在北京会议以后，全国业绩有一个明显的提升，跟一线沟通协调有所发展。我们坚持做有利于大众的事情，有利于商家、消费者，有利于我们第一线的员工，有利于我们第一线的经理，有利于第一线的大区经理等。这种商业模式一旦形成，变成企业核心的力量。

很感谢，每一次会前会后，大家都能不眠不休，跟一线员工探讨协调，来塑典型、塑模式，也很感谢大家的辛劳付出！

一、集团核心层工作汇报

（一）集团新产品项目管理

 集团新产品管理王圣军工作汇报

王圣军主要从新产品的新品委员会与核心职能、立项、试制与鉴定、成果、项目档案等方面做介绍。

（二）本草日化进度汇报及线下销售专题讨论

主要对本草日化进度进行汇报及线下销售开展专题讨论。首先介绍了日化产品，包括小儿本草、新品开发及产品的传播途径等。同时，做关于线下销售专题探讨，包括线下OTC开发要点沟通等。

（三）本草纲目化妆品创新中心运营方案报告

03 本草纲目化妆品创新中心郭兵工作汇报

主要围绕“做好品质，讲好故事”核心，介绍日化整体发展思路、组织架构、中长期规划、发展方向等。并重点针对现实方向的探讨。

（四）培训学院工作汇报 

培训学院院长孙青敏工作汇报

主要介绍接下来2017年工作规划及一把手工程的考核等。

（五）蕲春工厂工作汇报

蕲春工厂厂长孙利伟工作汇报

主要介绍2017年湖北公司工作完成情况，包括基药生产品种、数量及库存情况等。

（六）品牌中心工作汇报

集团首席品牌官杨明江工作汇报

品牌中心工作，近期最重要的事件之一是纪念李时珍诞辰500周年大事件。纪念李时珍诞辰500周年事件作为医药界最闪亮的文化盛事，刚好契合企业在品牌文化建设的路线，所以高举这一旗帜，是近两年的最重要事件，因此，需要汇集我们所有的力量、所有的资源来办好这件事情。当然，品牌工作对企业而言除了近期最重要的这件事情外，还要担当起企业以外的品牌建设等。在品牌的建设中，在于打造提升品牌价值，管理好品牌资产，实现价值的转换。在打造时候，要探索思考我们的品牌价值实现途径、评估与实现等。我们在做品牌工作时候，也是为企业累积丰富的资源，要有责任累积更多资源。

电商部黄荣生发言

黄荣生表示，"电商部过去工作主要包括中秋商城博饼活动、纪念李时珍诞辰500周年活动媒体推广、李时珍大药房京东旗舰店运营等。接下来一年的工作规划，包括商城二期开发功能模块分析、李时珍微信企业号OA系统开发规划等。"

品牌中心文化发展部戴鸿铭发言

戴鸿铭表示，"推进kaiyun官方入口网站一带一路建设，建议筹设以李时珍公益基金会为核心500周年纪念活动。在纪念李时珍诞辰500周年地方活动中，大家能够群策群力，相互配合，共同办好纪念李时珍诞辰500周年活动。"

集团大健康事业部总经理关亚松发言

关亚松表示，"每一个人都应该是中医药的传承使者，做好传承基地的内在管理及项目服务，以更好的抢占终端体验资源、开拓新客户、促进品牌的传播。"

（七）美商医药工作汇报

集团美商医药总经理姚亮工作汇报

介绍了目前化妆品检验认证、药品研发等的现状，提出了人才引进、药品研发措施，并探寻酵素、医疗器械等多元化合作途径。

（八）营销中心工作汇报

集团营销中心总经理冯南阳工作汇报

介绍了目前营销中心的重点工作及一把手工程建设等，并深入分析目前工作中存在的不足之处，从集团整体全局的角度，提出了在事业、组织、运营、人员等方面的未来发展战略。

（九）饮片部工作汇报

湖北李时珍中药饮片有限公司总经理、培训学院院长孙青敏工作汇报

主要讲述饮片部的组织架构，工作目标的实施、执行步骤及最后的跟踪落实等。

二、关于与“大汉酵素”的合作与交流的探讨

台湾王总介绍了大汉酵素的品牌故事、经营理念及品牌优势等及合作意向等。

双方亲切的交流

林朝辉董事长表示，kaiyun官方入口网站在中医药方面基础雄厚，双方能够在中药领域合作，让酵素现代化与传统手段相结合，让大众获得更健康的身体素质。酵素与中医药的结合，符合现代大健康发展趋势，期待着双方加强互通合作。双方合作后，集团各部门要把酵素纳入新型模式通路，加强品牌方面的建设，并能够在纪念李时珍诞辰500周年活动中，启动酵素产品，推进产品的宣传。另外，大汉酵素是值得信赖的品牌，在产品名称方面，目前沿用原有品牌名称大汉酵素，保持品牌名称的一致性，有利于品牌的推广，双方加强合作，有利于实现共赢。

集团首席品牌官杨明江表示，大汉酵素与李时珍医药的健康理念相符合，引进台湾酵素，能够给本草事业踏上腾飞的翅膀。

热烈的现场研讨氛围

现场激烈的研讨

会议最后，林朝辉董事长进行总结发言，他表示：整个会议是非常成功的。感谢各中心的辛苦付出，希望大家在这次会议后获得不断的进步，使李时珍的形象、文化更鲜明，更好的促进中医药文化的发展与传播。