▲高级培训师考核全体合影

▲新通过考核的高级带教师合影

4月23日-29日，kaiyun官方入口网站2018第二轮“高级带教师选拔”暨第三届高级培训师选拔会在青岛举行，集团总裁杨明江、营销中心副总经理李淑琴、培训学院院长孙青敏、山东服务中心总经理黄红霞及9个省服务中心总经理和近百名培训师参加培训和考试。

▲集团总裁杨明江与同方药业董事长王元喜（左）

▲举行义诊活动启动会

本次培训和考核会由集团培训学院组织并执行，得到青岛同方药业连锁有限公司的大力支持，并安排相关门店及店员全程配合完成。25日，“恭迎李时珍诞辰500周年传承中医药文化大型义诊活动”也在同方药业总部正式启动。

▲杨总裁发表致辞

集团总裁杨明江为会议致辞，他对培训学院、各教头及山东团队为会议的辛勤筹备和倾情付出表示忠心的感谢，并表示，李时珍“带教模式”是500名带教师和万名动销人员在实战中总结的经验成果，也在业内得到广泛认可和推行，并荣获2017中国OTC市场营销“青铜奖”。他也指出，集团今后将加强“师”级团队建设，向培养1000名带教师和1000名高级培训师目标迈进，全面贯彻执行“带教模式”和全品类营销，统一行动、思想和操作标准，推动李时珍模式转型升级，开启事业发展新征程，实现培训师队伍的“薪火相传”。

高级培训师选拔

24日~25日，进行了连续两天密集式的高级培训师考核。考核主题包括乳腺癌、高血压、失眠、糖尿病、脑血栓、脱发、感冒、中风等8大常见疾病。

▲相关课题演讲

▲刘庆国教授点评

▲营销中心副总经理李淑琴点评

▲培训学院院长孙青敏点评

▲高级培训师杨秀贝点评

高级带教师选拔

“高级带教师”考核会流程分为副教头培训、考核人员分组培训、分组分地内部考核与药店现场考核四部分开展。所有报考人员被分为六组，每组配备一名副教头（高级培训师）进行辅导和考核，副教头由主教头陈素英统一辅导。考核前，副教头的细心辅导，学员的求知欲以及浓厚的学习氛围，使学员们信心倍增，成绩斐然。

▲主教头陈素英介绍六位副教头

▲教头合影：（从左起）代守艳、刘玉梅、孙青敏、陈素英、李淑琴、陈芬、娄春娟、唐春玲、张晓玲

本次考核主题为风湿性关节炎、妇科炎症、高血压、皮肤病、胃炎。

▲认真学习，积极备考

▲副教一对一辅导带教考核人员

▲分组分地考核

为让学员能够更好的掌握和运用中医药适宜技术，考核会还特意增设舌诊、刮痧与面诊技术培训课程，并在同期举办的“恭迎李时珍诞辰500周年中医药文化体验大型活动”中得到实践和服务。